ايلنا: به اعتقاد يك فعال كارگري نبايد به جاي سبد هزينه خانوار، ملاك تعيين دستمزد كارگران را خط فقر قرار داد؛ زيرا خط فقر ملاك تعيين مزد نيست.
جعفر عظيم زاده از اتحاديه آزاد كارگران ايران در گفت وگو با ايلنا افزود: مطابق قانون كار سبد خانوار ملاك تعيين دستمزد كارگران است.
وي با بيان اينكه ميان خط فقر و سبد خانوار تفاوت است افزود: خط فقر به معناي رفع نيازهاي اوليه خوراك و پوشاك انسانهاست اما سبد هزينه خانوار شامل هزينه نيازهايي يك زندگي شرافتمندانه است.
اين فعال كارگري با بيان اينكه ميان يك فرد محتاج و فقير با شخصي كه قادر به تامين هزينههاي اوليه زندگي خود است تفاوت بسياري وجود دارد تاكيد كرد: حتي در برترين شرايط اقتصادي نبايد دستمزد كارگران را به مبني سبد هزينه تامين كرد.
به گفته عظيم زاده سبد هزينه خانوار براساس اقتضا و نيازهاي روز تغيير ميكند ميكند، چنانچه درگذشت شايد زندگي معمولي و شرافتمندانه افراد بدون يخچال، تلويزيون يا اتومبيل سواري برطرف ميشد اما امروز بدون اين اقلام زندگي افراد دچار اخلال ميشود.
اين فعال كارگري يادآور شد: هرچند در قانون معيارهاي تعيين دستمز كارگران بطور شفاف بيان شدهاند اما مقايسه كردن دستمزدها با خط از سوي صاحب نظران ميتواند باعث اجرا نشدن قانون شود.
عظيم زاده تاكيد كرد: تعيين دستمزدها بر اساس هرگونه معياري خارج از قانون كار ميتواند اعتراض طرفين را به دنبال داشته باشد.
